1、区块型 为了网站优化的效果,目前区块型布局现在出现非常频繁,在网页上各个区域具有封闭的边界,经过合理放置显得清晰美观。但这种布局有一个缺点,就是由于片面固定,各区域很难根据其中的内容的多少而调整大小,因此该布局不太适用与那些区域内容长度经常变化的网页。
2、逗国地字型:也可以称为逗同地字型,是一些大型网站所喜欢的类型,即最上面是网站的标题以及横幅广告条,接下来就是网站的主要内容,左右分列一些两小条内容,中间是主要部分,与左右一起罗列到底,最下面是网站的一些基本信息、联系方式、版权声明等。
3、封面型:这种类型基本上是出现在一些网站的首页,大部分为一些精美的平面设计结合一些小的动画,放上几个简单的链接或者仅是一个“进入”的链接甚至直接在首页的图片上做链接而没有任何提示。这种类型大部分出现在企业网站和个人主页,如果说处理的好,会给人带来赏心悦目的感觉。
4、pop布局 pop引自广告术语,是指页面布局像一张宣传海报,一一张精美的图片作为页面的设计中心。这种类型基本上是出现在一些网站的首页,大部分为一些精美的平面设计结合一些小的动画,放上几个简单的链接或者仅是一个“进入”的链接,甚至直接在首页的图片上做链接而没有任何提示。
1、特点就是,综合性招聘网站经过多年发展已经小有名气,是比较传统的网络招聘,适合中低端岗位或者普通岗位的招聘需求,效果较好,但是难以满足高端岗位和技术型人才的招聘需求,地区性网站费用便宜,局限性较大,适合常用岗位的招聘需求。
2、招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等,不同的网站分别有以下的特点。前程无忧 功能亮点:薪酬查询 面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主 优点:各方面都有涉及,而且对一些三线城市也比较照顾。缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确,没有相应的数据匹配。
3、对于大公司和快速成长的中小企业,智联招聘提供一站式专业人力资源服务,从猎头开始,然后专门从事线上招聘,所以高端人才招聘比较适合。目前仍集中在一线城市,而部分忽视二三线城市。但智联招聘整体可操作性一直没变,用户操作体验差。最明显的问题是,很多工作交付后,没有消息。
4、传统三大招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网。前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候,作为一个小老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人。除了各类传统招聘网站,还有诸如微博、知乎等社交平台。
5、与传统招聘相比,网络招聘对于企业招聘的优势: 时效长 在媒体上发布的招聘信息时效性差,只能当日的信息当日看,过期的报纸即使信息有效也无人关注,而在人才网上招聘,招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。
1、按照网站主体性质的不同分为政府网站、企业网站、商业网站、教育科研机构网站、个人网站、其它非盈利机构网站以及其它类型等。
2、门户网站 门户网站是大家很熟悉的一种类型,国家级的门户网站有新浪、搜狐、网易等,另外还有地方性的门户网站和行业性的门户网站。
3、按照网站主体性质的不同分为政府网站、企业网站、商业网站、教育科研机构网站、个人网站、其它非盈利机构网站以及其它类型等。按照网站功能划分:产品(服务)查询展示型网站 本类网站核心目的是推广产品(服务),是企业的产品“展示框”。
4、根据行业特性的差别,以及企业的建站目的和主要目标群体的不同,大致可以把企业网站分为:基本信息型:主要面向客户、业界人士或者普通浏览者,以介绍企业的基本资料、帮助树立企业形象为主;也可以适当提供行业内的新闻或者知识信息。这种类型网站通常也被形象的比喻为企业的\WEBCatalog\。
5、网站的类型非常多样,可以根据其功能、目的和内容进行分类。以下是一些常见的网站类型: **企业官网**:这类网站通常用于展示公司的信息、产品或服务。它们有助于树立企业形象,增加品牌曝光度。 **电子商务网站**:专注于在线销售产品或服务,提供购物车系统、支付接口以及订单管理等功能。
技术和人才匮乏的企业望而却步。安全成本 在任何情况下,交易的安全总是人们关心的首要问题,如何在网上保证交易的公正性和安全性、保证交易双方身份的真实性、保证传递信息的完整性以及交易的不可抵赖性,成为推广电子商务的关键所在。
B2C网站与B2B网站相同,B2C也是取其谐音Business to Cunstom(B to C),也即是商家(企业)对客户的缩写。B2C是电子商务按交易对象分类中的一种,即表示商业机构对消费者的电子商务。这种形式的电子商务一般以网络零售业为主,主要借助于Internet开展在线销售活动。
b2b、b2c、c2c、o2o区别为:性质不同、行为不同、优势不同。性质不同 b2b:b2b是企业与企业之间的电子商务。b2c:b2c是企业与消费者之间的电子商务。c2c:c2c是消费者与消费者之间的电子商务。o2o:o2o是线上与线下相结合的电子商务。
1、节约制作时间。只需要修改商标和网站设计内容,与其他网站定做样式相比,节省了不少时间。购买网站设计费用低。省钱是好事,但要适度的省,如果用到商业合作费用就必须舍弃这种习惯,因为价格低不一定会有保障该公司或贵公司的网站内容的功能。
2、不利于搜索引擎优化:由于,模板网站架构都是一样的,这是搜索引擎非常不喜欢的网站,所以,一般搜索引擎收录的页面都比较少。无法独立管理:模板网站由于是网络公司统一运营管理,所以无法单独提供源代码给到客户。所以,客户无法自由选择运营商。
3、模板建站就是在千篇一律的网站中选择一个适合您企业的网站,这种模板建站不需要策划,没有考虑目标用户需求,没有考虑企业形象、盈利模式、产品卖点、企业优势、企业公信力等,缺乏营销力,缺乏吸引用户的内容,。
4、但是它存在的一些局限性就是具有的一些延展功能非常的弱,也不能够提供客户源文件,这种没有任何特色的网站对于搜索引擎的收入也是非常困难的。第定制型网站 定制型网站,无非就是根据客户所提出的实际情况跟实际的需求,来进行量身定制的一个网站。
5、因为不会和其他网站站点相似,所以具有一定的独特性,对百度360Sogou会比较有友好,排名排序也会相对于较前。公司企业网站建设不管是使用网站模版网站建设还是定制型网站,都各有各的好处,主要还是看公司企业规模、资金去选择适合自己的网站建设方式。
6、定制网站后台操作简单易行 定制网站的后台是根据实际需要开发的,但是如果是采用的是模板建站的话有很多功能都不能使用,而且操作非常复杂,修改更麻烦,这个模板网站对搜索引擎很不友好,不利于优化。